Bienvenue dans le portail Grow Cycle !
Le Grow Cycle est le cycle de feedback et d’évaluation de la Loterie Nationale. Ce processus dynamique combine l’évaluation annuelle formelle avec le feed-back continu (CoFee) pour stimuler l’évolution et le développement.
Le portail Grow Cycle vous aidera à préparer et à suivre électroniquement aussi bien votre moment d’évaluation annuel que les entretiens de feedback intermédiaires. Il aidera aussi les responsables d’équipe à préparer les séances de modération.
Notre objectif ? Une culture de feedback ouverte, dans laquelle chacun se sent suffisamment à l’aise pour donner du feedback, en recevoir et en demander. L’accent y est mis sur des entretiens constructifs portant sur les points forts, les possibilités d’amélioration et les défis. Ces entretiens constituent non seulement un moment d'évaluation, mais aussi un point de départ pour l'apprentissage et le développement : vous transposez les opportunités d'évolution en actions concrètes, telles que des formations, des projets ou de nouvelles responsabilités. Le développement devient ainsi un processus continu, intégré dans votre travail quotidien.
Pour vous soutenir, la Loterie Nationale vous propose des formations et un accompagnement ciblés, de façon à vous permettre non seulement de vous renforcer dans votre rôle actuel, mais aussi d’être prêts à relever les défis futurs. Nous comptons sur vous pour vous investir activement dans la réalisation de vos objectifs personnels (d'apprentissage) et pour faire preuve de responsabilité et d’engagement à cet égard.
Nous construirons ainsi ensemble une organisation durable et résiliente parée pour l’avenir.
Les données introduites et utilisées sur cette plate-forme pour l'évaluation des collaborateurs, y compris les données salariales, sont uniquement visibles et accessibles au(x) responsable(s) d'équipe de ces collaborateurs, aux personnes spécifiquement autorisées du service HR, ainsi qu'au directeur du département concerné.
Ces personnes qui ont accès à vos données sont soumises à une stricte obligation de confidentialité.
